Hangi Kurumsal eğitim örneklerinin şirketinizin ihtiyaçlarına uygun olduğunu merak ediyorsanız bu makale sorularınızı yanıtlamak için tasarlanmıştır.
Kurumsal eğitimler, çalışanların belirli bir alanda beceri ve bilgilerini geliştirmek için eğitme sürecini ifade eder. Kurumsal eğitim programları, şirketlerin değişim ve teknolojik dönüşüm ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik olarak tasarlanmalıdır!
Kurum içinde çeviklik kültürünü nasıl oluşturacağı ve sürdürebileceği üzerine stratejiler, takım çalışması ve yenilikçiliği teşvik etme.
Özetlemek gerekirse, kurumsal eğitim, herhangi bir iş stratejisinin hayati bir bileşenidir. Çalışanların işlerini etkin bir şekilde yapmaları için gerekli bilgi ve becerilere sahip olmalarını sağlar ve kuruluşun genel performansının iyileştirilmesine lawnımcı olur.
Bu eğitim, çalışanlara çatışmaları yapıcı bir şekilde ele almak, gerginliği ve stresi azaltmak ve iş arkadaşlarıyla olumlu ilişkiler sürdürmek için gereken belirli anlayış ve becerileri kazandırmak için tasarlanmıştır.
KaynaklarBlogkarşılaştırmaEğitim içinİş içinÜrün güncellemesiÖğreticilerYardım Merkezi
Başarı tesadüfen elde edilemez yani rastlantısal değildir. Başarıya ulaşabilmemiz için hedeflerimizi bilmenin ve inancımızın yanısıra mantıksal olarak gelişmeye ve stratejilere yani yetenek ve tutkularmıza yol göstermeye ihtiyacımız vardır.
Kurumsallık için bir diğer uygulama da müşteri, hedef kitle ve pazar araştırmasıyla oluşan strateji ve planlamaları harekete geçirmektir. Strateji ve planlar, işletmenin varlığını sürdürmesi için hazırlık yapması gereken iki önemli unsurdur.
Kurumsal eğitim programları; kurumun misyonu ve vizyonu, stratejik planlamaları ve kurum kültürü ile uyumlu olmalıdır!
Ayrıca, Kurumsal eğitim hakkında daha derin bir anlayışa ve küçük ölçekliden çok sayıda katılımcıya kadar başarılı bir Kurumsal eğitim gerçekleştirmeye yönelik ipuçlarına da sahip olursunuz.
Tasarım bakış açısının merkezde olduğu bir read more düşünme yöntemi aynı zamanda, zorluklar karşısında çözüm odaklı bir yaklaşım sunar. Birlikte deneyimleyeceğimiz bu yeni bakış açısı, dünya olarak ihtiyacımız olan “tüketim”den “üretim”e geçişi en sürdürebilir haliyle sağlamanıza ve en doğru soruları sordurarak ileriye dönük bir duruş güçlendirmenize olanak sağlayacaktır.
ABD’deki venture Management Institute’ün (PMI) standartları temelinde geliştirilmiş olan eğitim softwareı, proje yönetimi temel süreçlerinin ve bilgi alanlarının ve proje yönetimi için gerekli temel yöntem ve tekniklerin öğretilmesini amaçlamaktadır.
Kurumlar hedefledikleri vizyonu gerçekleştirebilmek için bünyelerinde çalışan bireylerin yetkinliklerini kurumsal ve örgütsel çevredeki değişimlere göre geliştirmek, belli bir dönemde var olan eğitim ihtiyacını tespit etmek, gelecekle ilgili projelerde gereken yetkinliklere uygun altyapı sağlamak amacı ile Eğitim İhtiyaç Analizi yaparlar.
Dijital iletişim ve pazarlama alanlarına gerektiği ölçüde yatırımlar yapılabilir. Ayrıca sosyal medya mecralarından hedef kitle ile iletişime önem verilmeli ve geri bildirimlere cevap verilmelidir.